Bynets.ru

Журнал финансиста
2 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Выплата денежного довольствия мвд

XIV. Приказ МВД России от 31.01.2013 N 65 (ред. от 29.08.2016) «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел РФ» (Зарегистрировано в Минюсте России 06.05.2013 N 28315)

XIV. Выплата денежного довольствия за время нахождения сотрудника в распоряжении

XIV. Выплата денежного довольствия за время нахождения сотрудника в распоряжении

88. Сотруднику, находящемуся в распоряжении, выплачивается денежное довольствие, исчисляемое исходя из размера должностного оклада по последней замещаемой должности, оклада по специальному званию, а также ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) и коэффициентов (районных, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок к денежному довольствию за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, предусмотренных законодательством Российской Федерации .

Федеральный закон «О социальных гарантиях», часть 23 статьи 2.

89. Сотруднику, находящемуся в распоряжении и выполняющему обязанности по последней замещаемой им должности, на основании приказа руководителя денежное довольствие выплачивается в полном размере .

Федеральный закон «О социальных гарантиях», часть 23 статьи 2.

90. Сотруднику, находящемуся в распоряжении и не выполняющему обязанностей по последней замещаемой должности, с учетом фактического объема выполняемых им служебных обязанностей, помимо выплат, указанных в пункте 88 настоящего Порядка, по решению руководителя могут также производиться следующие дополнительные выплаты :

Федеральный закон «О социальных гарантиях», часть 23 статьи 2.

ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей;

поощрительные выплаты за особые достижения в службе;

надбавка за риск;

коэффициенты и процентные надбавки.

91. Денежное довольствие в размерах, указанных в пунктах 88 — 90 настоящего Порядка, выплачивается в течение срока нахождения в распоряжении, но не более :

Федеральный закон «О социальных гарантиях», часть 23 статьи 2. Федеральный закон «О службе в органах внутренних дел», части 10 и 11 статьи 36.

91.1. Одного года — в случае невыполнения более четырех месяцев в общей сложности в течение двенадцати месяцев служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью.

91.2. Трех месяцев — в случаях:

1) окончания приостановления сотрудником службы в органах внутренних дел;

2) трудоустройства сотрудника по окончании служебной командировки на срок более одного года, в том числе за границу;

3) восстановления в должности сотрудника, ранее замещавшего эту должность;

4) окончания срока прикомандирования сотрудника к федеральному органу государственной власти, иному государственному органу или к организации с оставлением в кадрах МВД России.

91.3. Двух месяцев — в случаях:

1) упразднения (ликвидации) территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или подразделения либо сокращения замещаемой сотрудником должности в органах внутренних дел;

2) проведения процедуры увольнения сотрудника со службы в органах внутренних дел;

3) направления сотрудника на медицинское освидетельствование (обследование), если сотрудник был освобожден от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью в общей сложности более четырех месяцев в течение двенадцати месяцев.

91.4. Одного месяца — в случае освобождения от замещаемой должности в органах внутренних дел в связи с переводом на иную должность в органах внутренних дел.

92. Выплата денежного довольствия в случаях и размерах, указанных в пунктах 88 — 90 настоящего Порядка, продлевается на периоды временной нетрудоспособности и нахождения в отпусках .

Федеральный закон «О социальных гарантиях», часть 23 статьи 2. Федеральный закон «О службе в органах внутренних дел», часть 17 статьи 36.

93. Основанием для выплаты сотрудникам денежного довольствия в случаях и размерах, указанных в пунктах 88 — 92 настоящего Порядка, является приказ руководителя.

Зарплата МВД в 2020 году

Как и всем должностным лицам при исполнении, зарплаты МВД в 2020 году будут несколько повышены. Госдума РФ озвучила план на повышение зарплаты сотрудникам МВД в 2020 году для каждого из чинов. Для сотрудников МВД России размеры ежемесячных выплат за их работу проиндексируются двукратно.

Все чины при исполнении станут получать несколько больше, чем прежде. Но в целом ситуация, как и везде, направлена на стабильность. Повышение зарплат полицейским всех званий является наибольшим за последние лет пять.

Как вычисляется оплата для полицейских?

В формировании ежемесячных начислений выплат за труд для полицейских роль играет несколько причин:

  • Оклад – «тело» зарплаты, без которого невозможно её получение в принципе. Данная составляющая – «твёрдая» сумма, она и повысится после реиндексации.
  • Множитель по региону – определяется условиями проживания в конкретном субъекте России.
  • Прибавки – определяются званиями (присвоенным чином), выслугами, награждениями за отличия, успехи в служебной и политической подготовке.
  • Доплата – определяется выслугой лет, дальнейшей работы и продвижения по карьерной лестнице. Пятилетка службы в рядах полиции приводит к увеличению надбавки на десятую часть от оклада. За 10 лет выдают уже 15%. При 25 годах работы в полиции надбавка составит уже 30%.
  • Если полицейский получил в вузе диплом – ему выдают ещё 20% надбавки.
  • К внеочередным надбавкам относят также высокий риск (например, в режиме контртеррористических операций, действия в боевых условиях). Сюда же относят и сверхурочные часы.
  • Наконец, за безупречное несение службы, чёткое и срочное выполнение поставленных задач полицейским полагаются годовые, квартальные премии.

Если два соседних отделения полиции расположены по разные стороны административной границы, то зарплаты в них отличаются.

Должностной оклад в полиции

Усреднённые данные по стране демонстрируют разницу в выплатах для разных полицейских чинов.

Первый замминистра в МВД располагает окладом в 40000 рублей. Начальник главного управления по России – 37000, начальник же конкретного отделения главного управления – 27000.

Руководитель окружного регионального управления МВД получает 34000 рублей, начальник конкретного отделения – 20500, старший следователь – 20000, следователь по особо важным делам – 19000, следователь или уполномоченный оперативник – 16000.

По территории региона руководитель подразделения МВД имеет в месяц 33000 рублей, начальник управления – 25000, старший следователь – 17500. Специалист-эксперт, уполномоченный оперативник, следователь – 16500. А вот по званиям оклады выстраиваются следующим образом.

Сколько дополнительно надбавят за выслугу?

Полицейские, дослужившиеся до любого из чинов, получают надбавку за многолетний стаж службы. Для 2-5 лет это 10% к окладу. 5…10 лет – 15%. 10…15 – 20%. 15…20 – на четверть. 20 лет – 30%. 25 и более – 40%.

Читать еще:  Получены в кассу денежные средства проводка

Выплата денежного довольствия мвд

Федеральный закон от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ».

  1. Федеральный закон от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
  2. Приказ МВД РФ от 31.01.2013 № 65 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации»
  3. Приказ МВД РФ от 20.02.2012 №106 «О размерах надбавки к должностному окладу сотрудникам ОВД РФ за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время, и утверждении перечня отдельных должностей сотрудников ОВД РФ, при замещении которых устанавливается надбавка…».
  4. Приказ МВД РФ от 19.12.2011 № 1258 «Об утверждении порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации»
  5. Приказ МВД РФ от 19.12.2011 № 1259 «Об утверждения перечня должностей сотрудников ОВД, при замещении которых выплачивается ежемесячные надбавки за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям».
  6. Приказ МВД России от 27.08.2008 № 751 «О мерах по реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 № 583».

Что включается в денежное довольствие сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации?

Денежное довольствие сотрудников ОВД состоит из должностного оклада и оклада по специальному званию, которые составляют оклад денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Должностные оклады и дополнительные выплаты сотрудникам устанавливаются и изменяются приказом руководителя с указанием оснований и конкретных размеров для каждого сотрудника и выплачиваются с даты, определенной этим приказом, а если дата не определена, то с даты его подписания (п. 3 Порядка № 65). Выплата денежного довольствия сотрудникам за текущий месяц производится один раз в период с 20-го по 25-е число (п. 4 Порядка № 65).

Какие ежемесячные дополнительные выплаты получает сотрудник полиции?

1. Надбавка за стаж. Устанавливается в соответствии с п. 7 ст. 2 Закона № 247-ФЗ, в размерах утвержденных п. 14 Порядка № 65.

Надбавка за стаж рассчитывается от оклада денежного содержания.

2. Надбавка за квалификационное звание устанавливается в процентах от должностного оклада в соответствии п.9ст.2 Закона №247-ФЗ, п.17 Порядка № 65.

3. Надбавка за особые условия службы к должностному окладу устанавливается в размере до 100% должностного оклада в соответствии с Перечнем должностей сотрудников установленных Приказом МВД России от 19.12.2011 № 1259 (п. 20 Порядка № 65).

Если сотрудник имеет право на получение надбавок за особые условия по нескольким основаниям в соответствии с Перечнем особых условий службы, их размер суммируется. Суммарный размер надбавки за особые условия не может превышать 100% должностного оклада сотрудника (п. 19 Порядка № 65).

4. Надбавка за секретность. Пунктом 21 Порядка № 65 установлено, что сотруднику, допущенному к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере до 65% в зависимости от степени секретности сведений, к которым он имеет допуск.

5. Выплаты за достижения в службе. Согласно п. 22 Порядка № 65 поощрительные выплаты за особые достижения в службе устанавливаются по правилам и в размерах, которые определены Приказом МВД России от 19.12.2011 № 1258.

Напоминаю, что особые достижения в службе подразумевают наличие у сотрудников ученой степени, почетных званий СССР, РФ, спортивных званий (спортивных разрядов), наград СССР, РФ, МВД (медалей, орденов). Также данная выплата предусмотрена для ряда руководящих должностей учреждений системы МВД.

6. Надбавка за риск. Эта надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время (п. 23 Порядка № 65).

Постановлением Правительства РФ от 24.12.2011 № 1122 определен Порядок ее выплаты. Приказом МВД России от 20.02.2012 № 106 определены размеры надбавки и утвержден Перечень должностей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых выплачивается надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время.

7. Премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей.

В соответствии с п. 12 ст. 2 Закона № 247-ФЗ сотрудникам выплачиваются премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета трех окладов денежного содержания в год (п. 25 Порядка № 65) или ежемесячно из расчета 25% оклада денежного содержания, установленного сотруднику на 1-е число месяца, за который производится выплата.

В пределах средств, предусмотренных на выплату денежного довольствия, сотрудникам, успешно выполняющим особо сложные и важные задачи, могут дополнительно выплачиваться разовые премии. Решение о выплате разовой премии оформляется приказом руководителя (п. п. 34, 35 Порядка № 65).

Какие еще могут быть дополнительные выплаты?

Юридическая надбавка выплачивается сотрудникам, имеющим высшее юридическое образование и замещающим должности, в основные служебные обязанности по которым входят проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, выплачивается ежемесячная надбавка в размере до 50% должностного оклада в зависимости от объема и сложности проводимых сотрудниками правовых экспертиз правовых актов и проектов правовых актов, работы по подготовке и редактированию проектов правовых актов (п. 44 Порядка № 65).

Надбавка за стаж службы в структурных подразделениях по защите государственной тайны определена п. 45 Порядка № 65.

Надбавка за шифровальную работу определена п. 46 Порядка № 65.

При выплате надбавки необходимо учитывать общий стаж шифровальной работы, в который включается время работы с шифрами в шифровальной службе органов государственной власти РФ, органов государственной власти субъектов РФ, учреждений и организаций независимо от их организационно-правовой формы.

Основание выплаты — приказ руководителя с указанием общего стажа шифровальной работы.

Единовременное поощрение. Сотрудникам выплачивается единовременное поощрение в следующих размерах (п. 47 Порядка № 65):

— при поощрении Правительством РФ — один окладах денежного содержания;

— при поощрении Президентом РФ — два;

— при присвоении почетных званий РФ и награждении знаками отличия РФ — три;

— при награждении орденами и медалями РФ (за исключением юбилейных) — пять;

— при награждении знаком особого отличия — медалью «Золотая Звезда» — десять.

Как рассчитать среднемесячное денежное довольствие?

При расчете среднемесячного денежного довольствия следует руководствоваться Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».

Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно.

Как рассчитать среднесписочную численность?

Среднесписочную численность сотрудников (работников) за месяц определяют путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца, то есть с 1-го по 30-е или 31-е число (для февраля — по 28-е или 29-е число), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца (п. 78 указаний приказа Росстата от 28.10.2013 № 428).

В целях надлежащего отражения среднесписочной численности в отчете 3-ОБ, а также ежемесячной форме № 501 мы с вами приняли решение о том, что начиная с 01.01.2015 года расчет среднесписочной численности будем осуществлять по установленной форме, тем самым исключим возможность допущения некорректных показателей в отчетности.

Что не включается в состав среднесписочной численности?

При определении среднесписочной численности не учитываются некоторые работники списочного состава:

— женщины, находящиеся в дополнительном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 и 3-х лет;

— работники, обучающиеся в учебных заведениях, находящиеся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы, а также поступающие в учебные заведения, находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов.

Что включается в состав списочной численности?

В списочный состав включаются сотрудники, принятые на постоянную или временную работу, как фактически работающие, так и временно отсутствующие на работе по каким-либо причинам (находящиеся в очередных, дополнительных, учебных отпусках, не явившиеся на работу по болезни, женщины находящиеся в отпусках по беременности, родам и уходу за ребенком и др.)

Работники, принятые на работу на неполный рабочий день или неполную календарную неделю, а также на половину ставки (оклада) в соответствии со штатным расписанием, учитываются в списочном составе за каждый календарный день как целые единицы, включая нерабочие недели, обусловленные при приеме на работу.

Денежное довольствие мвд

  • Как выплачивается денежное довольствие в МВД. месяц в месяц или месяцем позже.
  • Денежное довольствие дезинфектора в ИВС системе МВД.
  • Есть ли строк давности на фальсификацию денежного довольствия (пенсия МВД)
  • Где можно достать сведения о денежном довольствии за 1999 г. эксперт-криминалист МВД.
  • Денежное довольствие военнослужащих
  • Выплата денежного довольствия военнослужащим
  • Денежное довольствие военнослужащих по контракту
  • Сроки выплаты денежного довольствия
  • Выплата денежного довольствия сотрудникам

1. Как выплачивается денежное довольствие в МВД. месяц в месяц или месяцем позже.

1.1. Денежное довольствие выплачивается

в период с 20-25 число за текущий месяц.

Приказ МВД России от 31.01.2013 N 65
(ред. от 21.05.2018)
«Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации»

2. Денежное довольствие дезинфектора в ИВС системе МВД.

2.1. Обратитесь в отдел кадров Вашей структуры. Если в штатном расписании имеется данная должность, то Вам сообщат денежный оклад. А если это разовое оказание услуги, то согласно договора между санэпидемстанции и структурой МВД по договору, в котором обозначается сумма услуги, о денежной компенсации Вы узнаете, ознакомившись с договором.

3. Есть ли строк давности на фальсификацию денежного довольствия (пенсия МВД)

3.1. Если состав уголовный — в течении срока давности привлечения к уголовной ответственности.
Если гражданское дело — 3 года.

4.1. Нет, вы не должны платить алименты. Начисление алиментов прекращается после наступления 18 лет.

4.2. Алиментные обязательства прекращаются по достижению 18 лет, другое дело если образовались долги по алиментам.

5.1. Все верно. Вы пропустили срок.

6.1. Елена, вряд ли какой ли юрист Вам посчитает денежную сумму, которую Вам не выплатили. Для этого нужны внутренние приказы Министра МВД РФ и приказы финансистов МВД РФ. Юристы смогут только Вам оказать содействие в оформлении искового заявления. Обращайтесь ко мне по электронной почте или же к любому юристу на этом сайте из более 5 тыс. человек. Я бы Вам посоветовал, прежде чем идти в суд написать жалобу начальнику управления МВД по территориальному округу. Удачи Вам.

7.1. Пенсия выплачивается:
ребенку, сестре, брату и внуку умершего кормильца до 18 лет;
ребенку, сестре, брату и внуку кормильца до 23 лет, если они учатся на очном отделении в учебном заведении;
пожизненно, если получателю пенсии присвоена категория «инвалид», которую он получил до 18 лет;
пока брату, сестре, ребенку или внуку кормильца, за которым ухаживают получатели пенсии, не исполнится 14 лет;
Условия прекращения выплат

Пенсию перестанут выплачивать, если:

ребенку, сестре, брату и внуку кормильца исполнится 18 лет или 23 года, если они учатся на очном отделении в учебном заведении;
получателю пенсии не продлят статус «инвалид», полученный до 18 лет;
брату, сестре, ребенку или внуку кормильца, за которым ухаживают получатели пенсии, исполнится 14 лет;
вдова военного, служившего по контракту и погибшего из-за военной травмы, выйдет замуж;
получатели пенсии устроятся официально на работу. Исключение составляют родственники военных, служивших по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин. Таким родственникам разрешается одновременно работать и получать пенсию.
Супругам, родителям, бабушкам и дедушкам (с 55 лет — женщинам, с 60 лет — мужчинам, за некоторым исключением, когда пенсия назначается на 5 лет раньше) пожизненно.

8.1. Закон РФ от 12.02.1993 N 4468-1 (ред. от 20.12.2017) «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей»предусматривает зачет срока службы в МВД в общий стаж вашей военной службы.

При переходе на нижестоящую должность при сокращении замещаемой должности у Вас сохранится должностной оклад. Основание — часть 8 статьи 30 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 30.11.2011 N 342-ФЗ:

Перевод сотрудника органов внутренних дел на нижестоящую должность в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 1, 3, 5 или 6 части 7 настоящей статьи, допускается в случае невозможности его перевода на равнозначную должность. При этом сотруднику, переведенному на нижестоящую должность в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 1, 3 или 5 части 7 настоящей статьи, сохраняется должностной оклад в размере, установленном по последней должности, которую он замещал до назначения на нижестоящую должность. Выплата сохраненного должностного оклада производится впредь до возникновения у сотрудника права на получение более высокого должностного оклада вследствие его повышения в установленном порядке или назначения сотрудника на должность в органах внутренних дел с более высоким должностным окладом.

10.1. Безусловно, вам обязаны платить стажерские денежные средства, небольшие, но оплата в любом случае будет.

10.2. Конечно имеете, стажеры — полноценные сотрудники, с которыми заключается контракт. Оклад по должности и званию — в полном объеме. Единственное, все премии и надбавки уставленные законодательством выплачиваются в минимально допустимом размере.

10.3. Жанета, конечно, при заключении договора с вами будут расплачиваться, как со стажером.
Всего хорошего.

11.1. Почему Вы ещё в марте пошли в отпуск, а сейчас спрашивайте, какая у Вас зарплата? В бухгалтерии лишнего не дадут, у Вас будет оклад по должности, оклад по званию и выслуге лет. Все остальные надбавки уберут.

12.1. Да, будет, ровно так же, как выслуга будет засчитываться в выслугу для назначения пенсии и получении права на ипотеку. С уважением.

13.1. Еще много лет не произойдет никаких существенных увеличений. Нет и не предвидится. Накинут какие-нибудь копейки к Чемпионату мира по футболу-2018 г., чисто символически.

14.1. Если гражданин, проходивший военную службу погиб в результате военной травмы, то его родственникам положены выплаты в размере 200% от размера социальной пенсии на каждого. По апрель 2017 года данный вид обеспечения составляет 9919,70 рублей.
Если военнообязанный умер вследствие заболевания, которое он получил во время прохождения военной службы, то каждому нетрудоспособному члену его семьи выплачиваются денежные средства в размере 150% от социальной выплаты. В настоящее время это 7439,78 рублей.
Кроме этого, для жителей Крайнего Севера и районов с тяжелыми климатическими условиями размер увеличивается на районный коэффициент в зависимости от региона проживания.

Пенсия в увеличенном размере выплачивается в течение проживания гражданина. При переезде на новое место жительства, не относящееся к данным районам, выплата осуществляется без учета коэффициента.

В соответствии со статьей 38 Закона РФ № 4468-1 к данной пенсии по случаю потери кормильца предусмотрены надбавки:

инвалидам первой группы – 100%;
гражданам, достигшим возраста 80 лет – 100%;
детям-инвалидам и инвалидам с детства первой и второй групп, у которых нет родителей, в размере 32% от расчетного размера пенсии.

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

15.1. Сохранятся. Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, и их семей» (с изменениями и дополнениями):

За пенсионерами из числа лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, прослуживших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях соответственно не менее 15 и 20 календарных лет, которым пенсия (включая надбавки к пенсиям, предусмотренные статьями 17 и 24 настоящего Закона, и увеличения, предусмотренные статьей 16 настоящего Закона) была исчислена с применением части первой настоящей статьи, при выезде из этих районов и местностей на новое постоянное место жительства сохраняется размер пенсии, исчисленной с учетом соответствующего коэффициента в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

16.1. Находясь в отпуске сотрудники МВД РФ также получают денежное довольствие, с которого полностью высчитывают процент алиментов. Всего доброго.

16.2. Если исполнительный документ (либо вынесенное на его основании постановление судебного пристава) о взыскании алиментов находится в бухгалтерии, то бухгалтерия сама удерживает их со всех сумм доходов.
Внеплановые премии тоже являются таким доходом, а вот если это оформлено как единовременная материальная помощь, то с нее алименты не удерживаются (ст.101 ФЗ «Об исполнительном производстве»).
Удачи Вам.

17.1. Постановление Правительства РФ от 5 декабря 2011 г. N 992
«Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту». оклад 5000 (прилож. 3)

18.1. муж Указом Президента награжден государственной наградой МВД-медалью за охрану общественного порядка. Когда подавалась заявка на награду, супруг служил, Указ о награждении был принят, когда муж ушел на пенсию. Скажите, положено ли какое-нибудь денежное довольствие при получении вышеуказанной награды, разъясните? И что для этого нам нужно сделать?
Действующим сотрудникам полиции положена премия в размере 2 окладов денежного содержания плюс ежемесячная доплата за госнаграду в сумме 5%

19.1. Увы, но согласно ст. 16 ФЗ О ветеранах Вам положен только отпуск без оплаты до 35 суток. Вы уже не военнослужащий ВВ, а сотрудник органов полиции — это другие ведомства — другие законы и приказы.

20.1. При выслуге более 20 лет полагается 7 окладов денежного содержания.

20.2. Татьяна!
Согласно п. 3 ст. 3 ФЗ от 07.11.2011 N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» 3. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.

21.1. —Здравствуйте, не положены никакие выплаты. кроме основных. за период службы зарплата и за неотбытие дни отпуска. (возможно и иные) Всего хорошего.

22.1. если Вы включены в программу, то можете

22.2. вполне возможно

23.1. Да,входит в расчет средней зарплаты для исчисления компенсации.

24.1. Нет, не входит.

25.1. Этот вопрос слишком обширен для бесплатной он-лайн консультации.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

26.1. По приказу оформление

27.1. Вам действительно недоплачивают, или вы недовольны денежным довольствием по занимаемой должности? В отсутствие истинных причин невозможно что-либо порекомендовать.

28.1. Вы имеете право на налоговый вычет

28.2. Вы имеете право на получение налогового вычета по месту работы, если предоставили в бухгалтерию не справку об обучении, а подтверждение на право получения вычета, выданное налоговым органом. В соответствии с п.2 ст.219 Налогового кодекса Вам сначала необходимо обрататиться в налоговый орган с пакетом документов, подтверждающих право на получение налогового вычета. Налоговый орган документы проверит и выдаст Вам подтверждение, которое и нужно представлять в свою бузгалтерию,

29.1. увольнение — это Ваше право, иначе это принудительный труд. По истечении срока предупреждения работодателя об увольнении можете прекратить работу, требовать выдачи трудовой книжки и полного расчета.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector