Bynets.ru

Журнал финансиста
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Денежное довольствие курсантов фсин

Информация о денежном довольствии

Информация о денежном довольствии курсантов, а также о наличии и условиях предоставления обучающимся стипендий и мер социальной поддержки

В соответствии с приказом ФСИН России от 27.05.2013 № 263 «Об утверждении обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы» курсантам ВЮИ ФСИН России выплачиваются:

1) принятым на учебу из числа сотрудников рядового и начальствующего состава – оклад по последней замещаемой должности сотрудника на день откомандирования;

принятым на учебу из числа граждан, не являющихся сотрудниками, – оклад по типовой должности «курсант»;

2) оклад по специальному званию «рядовой» или оклад по специальному званию младшего начальствующего состава;

3) ежемесячные и иные дополнительные выплаты.

Курсантам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, дополнительно выплачивается ежемесячная надбавка в размере одного должностного оклада исходя из оклада по должности «курсант».

Премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей выплачивается курсантам ежемесячно в зависимости от результатов прошедшей промежуточной или итоговой государственной аттестации, учебной или преддипломной практики (в процентах от оклада денежного содержания).

Курсантам первых курсов в период с начала учебного года до окончания первой промежуточной сессии премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей выплачивается из расчета двадцати пяти процентов от оклада денежного содержания.

В соответствии с приказом ФСИН России от 22.02.2013 № 91 «Об утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам уголовно-исполнительной системы» курсантам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся по очной форме, в конце учебного года, перед уходом в каникулярный отпуск производится единовременная поощрительная выплата в размере 3-х окладов по должности «курсант».

Курсанты, достигшие высоких показателей в учебе, принимающие активное участие в научно-исследовательской работе, общественной жизни могут быть номинированы на:

— стипендию Президента Российской Федерации для студентов, аспирантов, адъюнктов, слушателей и курсантов образовательных учреждений высшего профессионального образования;

— стипендию Правительства Российской Федерации для студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования и аспирантов образовательных учреждений высшего профессионального образования; образовательных учреждений дополнительного профессионального образования и научных организаций, обучающихся по очной форме обучения по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам, соответствующим приоритетным направлениям модернизации и технологического развития экономики России;

— именную стипендию курсантам и слушателям федеральных казенных образовательных учреждений высшего профессионального образования Федеральной службы исполнения наказаний;

— персональную стипендию города Владимира для студентов высших учебных заведений;

— персональную стипендию администрации области «Надежда Земли Владимирской» для одаренных и талантливых детей и молодежи в области образования и науки, культуры, спорта, журналистики, детского и молодежного общественного движения;

— именную стипендию Ассоциации юридических вузов;

— стипендию имени Г.Р. Державина для студентов и курсантов образовательных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации и Федеральной службы исполнения наказаний;

— специальную единовременную стипендию имени М.М. Сперанского для студентов высших юридических и духовных учебных заведений Владимирской области.

Законодательная база Российской Федерации

Бесплатная горячая линия юридической помощи

Бесплатная консультация
Навигация
Федеральное законодательство

Действия

  • Главная
  • ПРИКАЗ Минюста РФ от 20.12.2006 N 376 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ ДОВОЛЬСТВИИ СОТРУДНИКОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ»
  • «Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти», N 8, 19.02.2007

III. ДЕНЕЖНОЕ ДОВОЛЬСТВИЕ СЛУШАТЕЛЕЙ, КУРСАНТОВ, ДОКТОРАНТОВ И АДЪЮНКТОВ

23. Слушателям и курсантам образовательных учреждений ФСИН России со дня начала занятий по очной форме обучения выплачиваются:

1) принятым на учебу из числа лиц среднего, старшего начальствующего состава, а также рядового и младшего начальствующего состава, имеющих стаж службы в уголовно-исполнительной системе 6 месяцев и более:

— оклад по последней основной (не временно исполняемой) штатной должности в уголовно-исполнительной системе, занимаемой ко дню откомандирования на учебу;

— оклад по присвоенному специальному званию;

— процентная надбавка за выслугу лет;

— денежная продовольственная компенсация;

2) принятым на учебу из числа граждан, не являющихся сотрудниками уголовно-исполнительной системы, а также из числа лиц рядового и младшего начальствующего состава, имеющих стаж службы в уголовно-исполнительной системе менее 6 месяцев:

— оклад по типовой должности «курсант» ;

Постановление Правительства Российской Федерации от 04.07.2002 N 487 (ред. от 24.03.2005) «Об установлении окладов денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 27, ст. 2704).

— оклад по специальному званию «рядовой» или оклад по присвоенному специальному званию младшего начальствующего состава;

— процентная надбавка за выслугу лет;

— денежная продовольственная компенсация.

24. Курсантам образовательных учреждений высшего профессионального образования ФСИН России с момента присвоения специального звания среднего начальствующего состава выплачиваются:

— оклад по штатной должности инспектора исправительной колонии;

— оклад по присвоенному специальному званию;

— процентная надбавка за выслугу лет;

— денежная продовольственная компенсация.

25. Сотрудникам, зачисленным в докторантуру или очную адъюнктуру при образовательных учреждениях высшего профессионального образования ФСИН России, за время обучения выплачиваются:

— оклад по последней основной (не временно исполняемой) штатной должности, занимаемой до направления на учебу;

— оклад по присвоенному специальному званию;

— процентная надбавка за выслугу лет;

— процентная надбавка за ученую степень (докторантам);

— денежная продовольственная компенсация.

26. Сотрудникам, зачисленным в очную адъюнктуру непосредственно по окончании образовательных учреждений высшего профессионального образования ФСИН России, денежное довольствие выплачивается в соответствии с пунктом 24 настоящего Положения.

27. За сотрудниками, рекомендованными к поступлению в адъюнктуру непосредственно после окончания образовательных учреждений высшего профессионального образования, сохраняется на срок не более 2 месяцев после окончания этих учреждений денежное довольствие в размерах, выплачиваемых по окончании образовательного учреждения ФСИН России (подпункт 1 пункта 32 настоящего Положения).

Читать еще:  Денежные формы расчетов

В этом случае выплата денежного довольствия производится образовательными учреждениями высшего профессионального образования, давшими рекомендации.

28. Курсантам образовательных учреждений ФСИН России из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, кроме лиц, получающих денежное довольствие, исходя из сохраненных окладов по ранее занимаемым должностям, выплачиваются:

1) оклад (стипендия) по штатной должности «курсант» , размер которого увеличивается не менее чем на пятьдесят процентов по сравнению с размером оклада, установленного для обучающихся в данном образовательном учреждении;

Постановление Правительства Российской Федерации от 04.07.2002 N 487 (ред. от 24.03.2005) «Об установлении окладов денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 27, ст. 2704).

Федеральный закон от 21 декабря 1996 г. N 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной защите детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 52, ст. 5880; 1998, N 7, ст. 788), ст. 6.

2) стоимость проезда на городском, пригородном, в сельской местности — на внутрирайонном транспорте (кроме такси), а также стоимость проезда один раз в год к месту жительства и обратно к месту учебы;

3) единовременное пособие при окончании образовательного учреждения в сумме не менее 500 рублей;

4) ежегодное пособие на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей в размере трехмесячных окладов по занимаемой штатной должности «курсант». Выплата пособия осуществляется в срок до 30 дней с начала учебного года.

29. Сотрудникам, зачисленным в образовательные учреждения ФСИН России в качестве слушателей или курсантов, а также адъюнктуру (докторантуру) при образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях ФСИН России по очной форме обучения, в период учебы и за время проезда к месту учебы увеличение окладов по занимаемой штатной должности за особые условия службы, надбавки (кроме надбавки за ученую степень сотрудникам, зачисленным в докторантуру при образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях ФСИН России), доплаты (кроме доплаты, предусмотренной пунктом 94 настоящего Положения) не сохраняются.

30. Слушателям и курсантам, докторантам и адъюнктам образовательных учреждений ФСИН России в период обучения денежное довольствие выплачивается с учетом коэффициентов и процентных надбавок за службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, в размерах, выплачиваемых сотрудникам уголовно-исполнительной системы по месту дислокации этих учреждений.

31. Слушателям и курсантам образовательных учреждений уголовно-исполнительной системы, которым в период учебы выплачивается денежное довольствие, исходя из оклада по последней штатной должности, занимаемой до направления на учебу, размер денежного довольствия изменяется при присвоении очередного специального звания и приобретении права на выплату процентной надбавки за выслугу лет в большем размере, а также в случаях повышения окладов денежного содержания сотрудникам уголовно-исполнительной системы по решению Правительства Российской Федерации.

32. Лицам, окончившим образовательные учреждения ФСИН России и направленным по распределению на службу в уголовно-исполнительную систему, со дня окончания учебы и предоставления им отпуска до вступления в штатную должность выплачиваются:

1) выпускникам образовательных учреждений высшего профессионального образования, обучавшимся по программам высшего профессионального образования, — оклад по штатной должности, получаемый на день окончания указанных образовательных учреждений, оклад по присвоенному специальному званию, процентная надбавка за выслугу лет, стоимость продовольственного пайка;

2) выпускникам образовательных учреждений высшего профессионального образования, обучавшимся по программам среднего профессионального образования, а также выпускникам образовательных учреждений среднего профессионального образования — оклад по штатной должности инспектора исправительной колонии, оклад по присвоенному специальному званию, процентная надбавка за выслугу лет, стоимость продовольственного пайка.

33. Слушателям и курсантам образовательных учреждений ФСИН России (кроме лиц, обучающихся по заочной и вечерней формам обучения) за окончание образовательных учреждений с отличием выплачивается единовременное денежное вознаграждение в размере ОДС, получаемого непосредственно по окончании образовательного учреждения уголовно-исполнительной системы.

Индексация зарплаты сотрудникам ФСИН в 2020 году

В результате разработки Федерального Бюджета на 2019-2021 годы было внесено изменение в систему оплаты труда работников ФСИН.

В этом году ожидается, что произойдёт внеплановое повышение зарплаты сотрудникам Уголовно-исполнительной системы, чему журнал ПрофиКоммент решил уделить особое внимание. Свежие новости про размер индексации читайте в этом обзоре.

На ближайшие 3 года Правительством запланирована индексация на 11%

Справка по ФСИН

Федеральная служба исполнения наказаний – включена в систему Минюста и считается одним из важнейших государственных органов России. Штатная численность персонала ФСИН на прошлый год составляет 295 967 человек, в том числе начальствующий состав – 225 284 человек.

В состав УИС ФСИН России входят:

  • медико-санитарные части,
  • учреждения мест лишения свободы,
  • уголовно-исполнительные инспекции по контролю за условно осужденными,
  • образовательные организации.

В ведении УИС ФСИН находится более 1 миллиона граждан, из которых:

  • 571 тысяча находится в местах лишения свободы (число лиц сократилось за 2018-й год почти на 30 тысяч человек);
  • Свыше 500 тысяч состоят на учёте в Уголовно-исполнительных инспекциях.

Таблица 1. Граждане, отбывающие наказание в местах лишения свободы на 1 ноября

Зарплаты сотрудников ФСИН в 2020 году

Особые условия несения службы сотрудников ФСИН подразумевают доплаты и надбавки к окладу. Поэтому денежное довольствие работников ФСИН состоит из следующих видов выплат (это полный список и он действует не для всех сотрудников):

  1. Должностной оклад
  2. Надбавка за стаж (выслугу лет)
  3. Оклад по специальному званию
  4. Надбавка за квалификационное звание
  5. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
  6. Надбавка за особые условия службы
  7. Премия ежемесячная за добросовестное выполнение служебных обязанностей
  8. Денежная компенсация за наем жилых помещений
  9. Надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время
  10. Единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения
  11. Поощрительные выплаты за особые достижения в службе
  12. Материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания 1 раз в год при уходе сотрудника в очередной отпуск
Читать еще:  Первичные документы денежных средств

Основными выплатами, за которыми необходимо следить и от которых зависят все другие, является оклад денежного содержания, состоящий из должностного оклада и оклада по специальному званию. Практически все надбавки и премии рассчитываются в процентном соотношении к должностному окладу сотрудника, например, за службу в ночное время (с 22:00 до 6:00) начисляется доплата в размере 20 процентов должностного оклада.

Важно! Для сотрудников ФСИН, которые служат в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к ним, денежное довольствие умножается на районный коэффициент. Подробнее о пенсиях, районных коэффициентах и перечне районов Крайнего Севера можно узнать из этого обзора.

Будет ли повышение зарплаты сотрудникам ФСИН в 2020 году?

В соответствии с Бюджетом-2020 долгожданная индексация заработных плат сотрудникам ФСИН произойдёт в том же порядке, что и военнослужащим, а также сотрудникам Росгвардии, МВД и других силовых ведомств Российской Федерации.

Однако в отличие от повышения в прошлом году, в 2020 году зарплаты ФСИН если и повысят, то не раньше чем с 1 октября.

Размер повышения оклада денежного содержания сотрудников ФСИН с 1 октября 2020 года может составить до 3%

Если вспомнить, то в 2019 году зарплаты ФСИН подняли на 4,3% с 1 октября. В 2020 году эту норму решено изменить – возможно это произошло из-за пенсионной реформы, для которой необходимы дополнительные средства из бюджета.

Увеличение зарплаты в 2020 году не единственное – как следует из планового Бюджета на эту трёхлетку, сотрудников ФСИН ждут ежегодные индексации. Вот какой процент изначально был запланирован для повышения зарплат ФСИН:

  • 2019 год на 4,3%;
  • 2020 год на 3%;
  • 2021 год на 4%.

Повышение зарплаты ФСИН в 2020 году в России: последние новости

Для того чтобы выяснить, насколько повысят зарплату сотрудникам ФСИН в этом году в зависимости от занимаемой должности или присвоенного специального звания, можно воспользоваться одной из таблиц ниже, где перечислены старые оклады, которые действуют с прошлого года.

Денежное довольствие курсантов фсин

Все должности в ФСИН разделены на типовые, т. е. задействованные непосредственно в службе исполнения наказания, и нетиповые, к которым относятся медики, педагоги, психологи, бухгалтеры и пр. сотрудники образовательных, научных и медицинских учреждений. Оклады обоих категорий регламентируются одним постановлением.

Таблица 2. Рост окладов ФСИН по типовым должностям (выборочно, расчетно)

  • оперативный дежурный;
  • оперуполномоченный;
  • социальный педагог;
  • специалист по социальной работе;
  • психолог;
  • инженер;
  • инспектор;
  • юрисконсульт;
  • преподаватель;
  • Помощник оперативного дежурного;
  • младший оперуполномоченный;
  • младший инспектор 1-й категории
  • Сотрудник специального учета;
  • командир отделения;
  • помощник начальника караула;
  • младший инспектор
  • 2-й категории;
  • кинолог

Максимальное повышение по обоим окладам составило около 4 000–5 500 руб. А у рядового состава обеспечение выросло незначительно – на 1 000–1 200 руб.

Но к окладам привязаны и другие надбавки, которые в общей сложности могут достигать 50–200%, в зависимости от стажа, опыта и условий работы. Поэтому афишируемые данные о средних заработках не более 20 000 руб. в системе не соответствуют действительности.

Даже обычный рядовой без опыта и выслуги в должности младшего инспектора после повышения будет зарабатывать 21 000–22 000 руб.

Оперативные сотрудники в исправительных учреждениях разного уровня, в том числе дежурные, оперуполномоченные, специалисты по социальной работе и социальные педагоги, психологи и инспекторы будут зарабатывать от 36 750 руб., а начальники тюрем, колоний, поселений порядка 60 000–120 000 руб.

Поэтому можно сделать вывод, что распространенное мнение о ФСИН, как о самой «бедной» структуре, – это миф. Доходы в исправительно-уголовной системе мало чем отличаются от денежного довольствия других военнослужащих.

Повышение зарплаты ФСИН в 2019 году в России: последние новости

Для того чтобы выяснить, насколько повысят зарплату сотрудникам ФСИН в 2019 году в зависимости от занимаемой должности или присвоенного специального звания, можно воспользоваться одной из таблиц ниже, где перечислены новые оклады, которые будут действовать с 1 октября.

Таблица 2. Оклад по специальному званию сотрудников ФСИН с 2019 года

Таблица 3. Должностные оклады сотрудников ФСИН с 2019 года в Главных Управлениях ФСИН

Таблица 4. Должностные оклады сотрудников ФСИН с 2019 года в Отделах ФСИН

Таблица 5. Должностные оклады сотрудников ФСИН с 2019 года в Управлениях ФСИН

Таблица 6. Должностные оклады сотрудников ФСИН с 2019 года в Учреждениях ФСИН, исполняющих наказания и СИЗО

Таблица 7. Должностные оклады сотрудников ФСИН с 2019 года в Учреждениях, непосредственно подчиненных ФСИН

Вывод

Достаточно сложно дать точные данные о том, какой будет зарплата сотрудникам ФСИН, потому что окончательный бюджет на ближайший год не утвержден, соответственно, точные цифры они объявить не могут. Однако можно порадоваться уже тому, что сотрудники службы могут рассчитывать на индексацию окладов на уровень инфляции и отсутствие вероятности начала очередной волны увольнений (в рамках оптимизации), что само по себе уже можно считать отличной новостью.

Ранее обсуждался вопрос о том, что индексация окладов сотрудников ФСИН может быть вообще отменена, но потому власти ее решили опровергнуть. Нельзя отменить единственное мероприятие, которое сегодня пусть и ненамного, но увеличивают оклады бюджетников, тем более средства для ее проведения в бюджете есть. Средств на дополнительное увеличение заработных плат бюджетников сегодня в стране нет.

ФСИН – это служба федерального значения, которая выполняет на первый взгляд незаметную, но крайне важную работу – занимается слежением за исполнением наказаний, вынесенных судом. Работа данной службы зачастую является недооцененной, хотя задачи, которые они решают, нельзя оставлять без внимания, поэтому вопрос о том, будет ли повышение зарплаты в ФСИН в 2018 году, интересует многих.

Читать еще:  Правила хранения денежных средств в кассе

Особенности функционирования службы

В ведомстве данной организации находится огромное количество мест лишения свободы, среди которых особого внимания заслуживают колонии, СИЗО и тюрьмы. Сотрудники организации обеспечивают населению спокойную жизнь, и, по сути, выполняют практически такую же работу, как и полицейские. Они способствуют выполнению уголовных наказаний, назначенных судом, и, что немаловажно, держат подозреваемых под стражей. Однако это еще не все, ведь они охраняют права осужденных людей, которые временное (по решению суда или следствия) находится в тюрьме или СИЗО. Дополнительными функциями ФСИНовцев являются:

  • ​ контроль за тем, как ведут себя осужденные люди;
  • ​ проверка мест лишения свободы и активное наблюдение за людьми, которые там находятся, потому что по законодательству РФ сотрудники организации несут ответственность за жизнь и здоровье каждого осужденного (следовательно, в их обязанности входит слежка за заключенными и предотвращение возможностей, при которых последние могли нанести бы друг другу вред).

Сколько зарабатывают ФСИН?

Стоит сказать, что свежие новости о том, что произойдет увеличение заработной платы сотрудникам в федеральной службе исполнения наказаний сильно преувеличены, ведь на 2018 год особенные изменения в доходах сотрудников данной структуры не предусмотрены по той простой причине, что в федеральном бюджете нет достаточного количества финансовых средств для проведения подобного мероприятия. На сегодняшний день сотрудники компании (имеется ввиду нижнее и среднее звено управления) зарабатывают около 20 000 рублей за один месяц работы, и нельзя не сказать, что подобная сумма слишком большая и на нее может позволить себе относительно безбедно жить хотя-бы один человек, не говоря уже про семью.

Президент обещал, что доход бюджетников, к которым относятся сотрудники федеральной службы, существенно вырастет до 2018 года, но кризис изменил их планы и стал причиной серьезного бюджетного дефицита, поэтому доход представителей данной организации если за последние несколько лет и увеличился, то незначительно.

Новости властей

Вопросы о повышении зарплаты сотрудникам федеральной службе исполнения наказаний постоянно обсуждаются прессой, и так как служба находится под ведомством Минобороны, занимается данным вопросом именно они. Недавно специалисты Минобороны опубликовали документ, в котором есть данные, касающиеся того, что оклады ФСИНовцев должны быть повышены в соответствии с уровнем инфляции. Надо сказать, что последняя слишком внушительной явно не будет, ведь по предварительным прогнозам экспертов ее уровень будет находиться в пределах 5%.

Нужно отдельно вспомнить о том, что некоторые представители бюджетной сферы деятельности уже ощутили на себе сильные перемены, которые были направлены на увеличение уровня их доходов. Казалось-бы, этой новости можно обрадовать, но, по факту, каждый человек понимает, что деньги не берутся из «воздуха», поэтому власти перед увеличением заработных плат провели масштабную оптимизацию, во время которой сотни людей были сокращены. Сокращения позволили освободить часть бюджетных средств и потратить их на рост окладов, но по этой причине практически 15% сотрудников предприятия потеряли свои места работы.

Относительно того, будет сокращение в ФСИН в 2018 году или нет, можно точно сказать, что сегодня проведение увольнений точно не планируется. Для этого существуют две причины:

  • ​ служба и без того потеряла слишком большое количество сотрудников, поэтому дополнительные увольнения могут слишком сильно повлиять на функционирование все структуры в целом (специфика работы сотрудников ФСИН не позволяет им качественно выполнять свою работу при слишком маленьком штате служащих);
  • ​ в преддверии выборов проводить масштабные увольнения властям попросту невыгодно, потому что избиратели к такой новости отнесутся крайне плохо, и могут отказаться от голосования.

Нужно также сказать, что из-за резкого сокращения числа сотрудников службы несколько лет назад из тюрем и других мест лишения свободы начали активно сбегать заключенные, а учитывая то, что число людей, которые составляют основу правоохранительной системы, уменьшилось, процент преступлений среди населения резко возрос. Значит, власти должны стремиться к тому, чтоб не просто сохранить количество сотрудников организации в нынешнем объеме, а еще и увеличить их число. И, естественно, при подобных условиях нельзя обойтись без повышения зарплаты в федеральной службе исполнения наказаний и последние новости, полученные от властей, говорят о том, что оно все-таки будет.

Новости о ближайшем будущем

В целом, повышение окладов представителям данной структуры будет произведено только за счет проведения процедуры индексирования, хотя власти поставили перед собой план, направленный на уравнивание окладов между руководителями предприятия и обыкновенными сотрудниками. Считается, что если заработные паты у всех работников будут практически одинаковыми, то, о первых, они будут подходить к выполнению собственных обязанностей более качественно, а, во-вторых, это позволит вести снизить коррупционную активность. Соответственно, повышение зарплаты ФСИН в 2018 году в России для разных представителей управленческого звена организации будет происходить неравномерно.

Подобное правило будет действовать и в других бюджетных организациях, и власти даже установили официальный коэффициент разброса между зарплатами, который не должен быть больше 1:8 (то есть зарплата руководителя может превышать оклад обычного сотрудника только в восемь раз). Стоит еще сказать о ом, что заработная плата должна будет строго выплачиваться два раза в месяц, а за каждый день просрочки работодатель будет вынужден платить своим сотрудникам компенсацию, а сам облагаться достаточно внушительными штрафами.

Посмотреть еще:

Общая характеристика СПСГосударственные СПСПравовая база данных «Эталон Плюс». Справочная база данных «Эталон Плюс» представляет собой…

1. Сотрудникам, направляемым в служебную командировку, производятся выплаты на командировочные расходы в порядке и размерах,…

Порядок перехода с ООО в ИПВажно! Законодательством не предусматривается возможность перевода ООО в ИП напрямую.…

Переменные затратыК переменным затратам относятся затраты, которые являются неизменными в расчете на единицу продукции, но…

Кофе и сахар в офис. как списать? Тип операции Название документа Форма Учет после покупки…

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector